关于工业和信息化工作指示批示（工业和信息化行指委）

“指示”和“批示”有什么区别？

1、首先关于工业和信息化工作指示批示，在两者关于工业和信息化工作指示批示的含义方面关于工业和信息化工作指示批示，“指示”指的是对某件事情做出指定的表示，比较婉转，可以是口头上的指示，也可以是书面上的指示。而“批示”的指的是批改表示，语气较严重，一般用于书面上较多。

2、其次，在使用者方面，“指示”可以用于长辈和较低级的领导级别，例如导师等。语气婉转，注重于对被指示者作出指导。而”批示“的语气较严厉，一般是较高级的领导阶层做出不可更改的命令时使用。

3、最后，在严重程度上，”指示“一词带有可以商量的意思，在执行某种政策时是一种大致的方向，是可以进行略微的修改的。而”批示“一词代表一种绝对的威严，不容改变的意思，有一种批评改正的意思，代表事件已经到了比较严重的程度。

什么是工信委

工信委即工业和信息化委员会，是中华人民共和国工业和信息化部下属的地方机构。

工信部和工信局区别

工信部包含的范围更广。

工信局针对的是工业和信息化工作。工信部属于国务院直属单位。工业和信息化部主要职责为：拟订实施行业规划、产业政策和标准；监测工业行业日常运行；推动重大技术装备发展和自主创新；管理通信业；指导推进信息化建设；协调维护国家信息安全等。

工业和信息局是干些什么？

其前身是经贸委关于工业和信息化工作指示批示，简称工信局。直接隶属于政府，是政府的一个部门。

经信局是经济和信息化局的简称，主要负责地方经济贸易管理、信息化管理工作，也就是机构改革前的经贸局、经贸委，加上信息化管理职能。

具体来说:

（一）贯彻执行工业和信息化的法律、法规、规章和方针政策关于工业和信息化工作指示批示；组织起草经济和信息化规范性文件；负责拟订全县工业和信息化的发展战略目标规划和年度发展计划；负责提出工业和信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）；负责全县工业企业依法维护其合法权益、减轻工业企业负担；负责三峡库区淹没工矿企业破产、搬迁、关闭工作和结构调整工作；推进工业体制改革和管理创新；指导协调全县工业经济发展、工业经济结构调整和产业企业布局调整。

（二）贯彻执行国家有关国防科技工业、中小企业、乡镇企业发展的法律、法规、规章和方针政策；负责拟订全县工业、中小企业、乡镇企业、非公经济的发展战略、规划和年度指导性计划并组织实施；负责全县汽车、摩托车、装备、原材料、电子信息、消费品等工业系统行业管理；负责推进中小企业创业基地、中小企业的特色产业集群建设；负责（指导）中小企业、乡镇企业的维权投诉工作，依法维护其合法权益；负责协调减轻中小企业、乡镇企业负担工作指导协调和促进乡镇工业经济发展。

（三）负责拟订工业调控目标并贯彻落实；监测分析工业和信息产业经济运行态势；承担振兴装备制造业组织协调的责任；承担全县工业企业、中小企业、乡镇企业统计分析、预测监测的责任；提出调控目标、措施和建议；协调解决行业运行中的重大问题；指导工业企业、中小企业、乡镇企业、信息产业建立现代企业制度。

（四）拟订工业、信息基础设施建设长期规划和年度计划，参与拟订相关的支持政策、技术规范和标准；负责信息网络安全技术、设备和产品的监督管理；负责信息安全技术的引进、开发和创新工作；负责指导推进经济领域公共信息服务平台建设；负责跨行业、跨部门面向社会服务网络的互联互通；协调推进信息安全等级保护等基础性工作；组织协调信息安全保障体系建设；协同有关部门处理网络与信息安全重大事件；牵头推进电信、广播电视和计算机网络融合发展；促进“三网融合”体系建设和制度创新协调电信市场涉及社会公共利益的重大事宜。

（五）拟订行业管理规划和起草行业规范性文件；负责冶金、建材、化工行业管理，承担建材基础建设技术改造项目的行业审核及验收工作，承担生化、制药、化肥生产资格的申报。

（六）负责全县电力、天然气等行业的行政管理、行政执法；负责全县电力、自来水、天然气等的统一调控；负责落实市“三电”办电力调度指令；负责协调全县电力、天然气、广播、电讯线缆管网设施保护工作；织织协调“三电”工作，指导盐业行业管理。

（七）组织起草全县资源节约和综合利用的规范性文件；指导和推进企业资源节约与综合利用；负责全县资源综合利用，节约能源、减少工业排放、清洁生产工作；负责上报企业资源节约与综合利用成果，协调政策落实工作。

（八）研究和规划竟争性行业投资布局，指导除国家拨款以外的工业企业投资和商业性银行贷款方向，负责全县工业技术改造、信息化项目核准和备案登记；负责工业和信息投资工作；协调全县工业经济运行中的财政、金融、监测、分析资金运行态势，实施资金的综合平衡；参与全县财政、金融政策的研究制定。

（九）拟订全县工业技术进步和高新技术产业发展的规划，推动全县工业技术进步和高新技术产业发展；指导全县工业企业技术创新、技术引进和技术改造，组织工业领域重点新产品开发，用高新技术及先进适用技术改造提升传统产业；指导和推进以企业为主体的技术创新体系建设；组织协调新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用和实施。

（十）指导全县规模以上（除煤矿企业以外）工业企业的安全生产工作。

（十一）研究经济运行中的重大问题，分析和发布国内外经济信息，向政府提供国民经济、工业经济、中小企业非公有制经济、乡镇企业、信息产业的运行特点、存在的问题，提出建议。

（十二）负责工业企业和信息化领域的人才建设规划并组织实施；负责工业企业培训体系的建设和管理。

（十三）负责信息基础设施建设的规划、协调和管理；统筹推进信息化工作；承担相关信息安全管理的责任统一配置和管理全县无线电频谱资源，依法监督管理无线电台（站）。

（十四）承办政府交办的其他事项。

工业和信息化部2016年重点要做哪些事儿

新华社北京12月24日电（记者 许晟、赵晓辉）“经济减速还没有触底，产能过剩问题凸显，企业生产经营困难加大，金融风险隐患加大。”工业和信息化部部长苗圩说，2016年工信部的工作要着力解决工业运行中存在的这些突出矛盾和问题。

苗圩在24日的全国工业和信息化工作会议上详解了工信部明年要做的重点工作。

开展改善消费品供给专项行动

苗圩说，2016年要开展改善消费品供给专项行动，促进轻工、纺织、食品、医药、智能硬件等产业创新发展。实施服务型制造三年行动计划，大力发展工业设计、融资租赁、节能服务、信息技术服务等生产性服务业。

30多年经济高速发展，家庭消费重心转向教育、医疗等服务领域；借助互联网等数字化工具，消费形式发生深刻改变。改善消费品供给行动将助推消费领域的转型升级。

实施新能源汽车推广计划

2016年，工信部将继续实施新能源汽车推广计划，落实好已出台政策措施，加快出台乘用车企业平均燃料消耗量管理办法、促进动力电池产业发展、充电设施建设奖补等重大政策。

即将过去的2015年，我国新能源汽车推广应用成效明显。1到11月新能源汽车累计生产27.92万辆，同比增长4倍。随着国际竞争加剧，受车辆性能、动力电池等关键零部件制约，我国新能源汽车健康可持续发展依然面临挑战。

实施高端装备创新工程

苗圩说，工信部明年将组织抓好国家科技重大专项，抓紧实施航空发动机及燃气轮机重大专项。尽快启动新能源汽车等国家重点专项。适应科技计划管理改革需要，支持专业机构承担重大专项和重点研发计划管理任务。

工信部明年还将扎实推进中国制造2025“1+X”体系，争取建成2至3家国家制造业创新中心，集中解决30至50项标志性产品和技术。积极拓展高端装备及新材料应用市场，强化标准制定和知识产权保护，大力实施军民融合发展战略。

实施智能制造工程

苗圩说，明年将支持高档数控机床与工业机器人、增材制造、智能传感与控制、智能检测与装配、智能物流与仓储五大关键装备创新应用。搭建智能制造综合标准化技术体系，启动40个标准试验验证项目。推进智能制造产业联盟建设。

工信部明年还将确定60个以上智能制造新模式试点示范项目，启动一批智能化改造项目，开展智慧化工园区试点，指导编制互联网与制造业融合发展路线图，新增300家通过两化融合管理体系评定的企业，重点布局5G关键技术应用车联网、智能交通等新兴领域等。

大力扶持小微企业

苗圩说，2016年工信部将推动国家中小企业发展基金尽快投入运营，推动建立中小企业信用担保体系和银担风险分担机制，开展应收账款质押融资和互联网金融助力小微企业发展试点，推进“芯火”计划，鼓励高校和科研院所设立技术转化机构，培育一批“小巨人”企业。

工信部还将全面实施涉企收费目录清单管理，督促各地各部门2016年底前公布行政审批、中介服务收费、执法检查、行政罚款等各类项目清单。全面梳理、评估各项惠企政策落实情况并向社会公开等。

开展5G商用牌照发放前期研究

苗圩说，工信部将开展5G技术试验和商用牌照发放前期研究，积极参与国际标准制订。加快互联网国际出入口宽带扩容，探索新型互联网交换中心建设试点，2016年实现骨干网互联带宽再扩容500G。

工信部还将制定高速宽带网络建设和提速降费年度行动方案，力争2016年基本实现所有设区城市光纤网络全覆盖，20M以上高速宽带用户比例超过50%，4G用户达到6亿户。有序推进工业互联网发展，研究制订总体方案、标准体系框架及推进策略等。

关于工业和信息化部的问题

部长谈两化融合

首先，制造业信息化是我们国家制造业由大变强的关键，起到关键的作用。为什么这样说呢?因为加入WTO以后，中国的制造业发展很快，工业在国民生产总值中的比重一直是居高不下。大家知道，在当前经济发展的今天，我们尤其要关注的几个事情，一个就是贸易顺差，而贸易的顺差主要来源于制造业产品的出口。但是我们也必须看到，我们制造业在大部分行业还处于行业的低端，也就是说这个行业在国际水平中处于低端，所以说我们尽管产业很大，但是利润不高，竞争力不强，所以大而不强是一个突出问题。那么，要解决这个问题的一个重要措施，就是加快制造行业信息技术的应用。

前几天有一个关于数控机床的展览会。我们看到信息技术和机床的结合，为关键的装备制造业起到了重大的推进作用。无论是看世界，还是看中国，各个制造行业，从设计，生产，管理，销售到服务，从提高你的产业结构的高度，提高你在价值链里的位置，到开拓市场，做好售后服务，都和制造业信息化有关。所以我们说，推进制造业信息化是制造业发展，尤其是在中国，实现制造由大变强的一个关键的环节。

同时，十七大明确要求，要加快推进工业化和信息化的融合。那么工业化和信息化融合，有广义的和狭义的。广义的，我们指的是工业化作为一个时代，一个社会发展阶段的代表，工业化和信息化融合的阶段。从狭义的角度看，就是我们制造业的信息化，制造业和信息化发展结合起来。所以我们说制造业信息化也是从当前推进工业化和信息化融合的核心部分，这是第一点。

第二点意见呢，推进制造业信息化重在把握规律，讲求实效。

这里面实际上大概有三层的含义，第一层含义：制造业信息化经过几十年的发展，在很多行业和很多主题的领域，已经有很成熟的经验，这些经验，正在总结并上升为规律。所以我们今天说，中国的制造业一定要加快信息化的步伐，使得制造业加快由大变强，一定要认真地总结。

当然，规律本身既有特定主题的规律，比如说计算机辅助设计，比如说计算机辅助制造，比如说其它的ERP等，也有不同类型行业的规律，例如在制造业的里面，服装行业的信息化和钢铁行业的信息化有着不同的规律，有着不同的特征。虽然我这举的是两个比较极端的例子，但是实际上，各个行业在发展过程中有不同的特征和规律，所以我们不要盲目，而是要冷静的去总结，去思考，去按照规律来办事。

第二层含义我要讲的是，规律本身是一般性，但是具体到我们某一个行业，一个企业，具体到中国的特殊情况，它有它的特殊性。一般的规律是教科书，教科书是有重要意义，但是教科书用来办事是永远不够的。所以我们必须根据我们中国的实际情况，根据我们各个行业，各个企业，各个地区本身实际的情况，来一步一步的按照规律总结出来的发展阶段和发展路径，再把我们自己的东西加进去，走符合自己特色的发展道路。

第三层意思，我们说，要把一般规律和具体情况结合起来，它的核心就是要有效，不是概念，而是“效”，是实实在在的“效”。你把“效”放在第一位，提高企业的核心竞争力，把提高企业的效益放在第一位，那么你的一般性和特殊性就结合得比较好，就做得比较好。

我们说要把握规律，重在实效，除了从制造业的整个生命周期和各个行业都有规律和特殊性外，我们还要高度重视另外一件事情，就是我们工业的制成品里面本身信息技术和信息产品的含量在不断地提高。也就是说制造业信息化，如果说按照大的分支来说，一支是从设计到销售，在这个完整的生命周期里面利用IT技术来提高效率，降低成本，加强管理，改善服务，提高核心竞争力。除了这个以外，在产品里面，信息技术的含量越来越高。那么数控机床是一个例子，高档豪华的汽车也是一个例子。我们说，现在最豪华是汽车，最贵的汽车，70%的价值来自信息产品，汽车电子构成了70%的价值。所以，我们制造业信息化还要沿着制成品里面信息技术和电子产品的含量来看到新的价值。所以，我们一方面要看到在制造业信息化里面，信息技术是手段、工具和方法;另一方面，我们必须看到它已经变成制造业核心竞争力的一个重要组成部分。所以我们不能满足于把人家的CAD，计算机辅助设计和计算机辅助制造和其它相关的软件拿过来用这样一个状态。我们如果是把这个当成企业的核心竞争力的话，那么这些工具的本身也要当作我们核心竞争力，这一点十分重要。我们已经出现有一些行业在这些方面受制于人所带来的困扰，在这一点，我希望大家要引起高度重视。这是我要讲的第二点。

第三点就是，推进制造业信息化要高度重视时代的特征。

我们说制造业信息化已经有几十年历程，有很多成功的经验，我们要学习，要把握，要利用，但是光有这个还不够。我们如果通过创新，通过加速的发展，来走到前面，这是我们一个要把企业、要把行业，要把制造业做大做强所必须要考虑的问题。考虑这个问题，我们就要把握机遇，把握机会。这个机遇，机会，它的发展环境在变化，这个最主要的变化就是我们现在正处于工业社会向信息社会转变的过程中。这种时代交替的转变，就给制造业信息化带来了新的机遇，带来了抓住机遇，实现快速发展的可能。我们说世界发达国家大体上处于工业化后期，或者叫后工业社会，或者说已经进入信息社会。那么对于中国，我们大体上看处于工业化的中期，大体上到2020年我们工业化要从现在发展到中期的后期或者后期的前期，这是大体上在2020年前后要出现的现象。对于信息化，中国还处于发展的早期，到2020年前后，能够走向前期的后期或者中期的前期。因为它没有很严格的划分标准，但是这样一个时期，这样一个工业化向信息化转型，如何发展，是我们制造业信息化当前面临的主要特征。那么面临这样的特征，就是要看到这些新的趋势和变化。这里面第一个趋势和变化就是经济的全球化，就是跨国公司通过比较局部地区比较优势的变化，他们的生产在全球布局的变化，产业结构的全球布局是我们制造领域要高度关注的事情。我们一些行业的企业在今年上半年，已经面临了这样在全球产业状态下的新的动向，例如中国的劳动力成本在提高，人民币在升值。那么针对这样的新的动向，唯一的方式就是通过劳动生产来提高，来弥补由于劳动力成本提升和人民币升值带来的负面影响。如何提高劳动生产力，实际上制造业发展的趋势已经证明它主要的方式就是通过信息技术的应用。所以我们要高度关注由此带来的对信息技术，制造业信息化的新的需求。

第二个方面，我们看到在这样的一个历史发展阶段，节能，环保和自动化相互促进，相互推进。环保、节能和自动化构成一个相互连接、相互支撑的关系。因为制造业是中国能耗物耗最主要的领域，所以节能环保，第一针就要打在制造业身上。制造业的各个方面如何降低能耗，减少污染，信息技术在这方面扮演着重要角色。所以这些对自动化，对信息技术领域又带来新的要求。

那么我们说工业社会向信息社会转变，对制造业还带来一些更多更广泛的挑战。制造业的外部环境正在发生变化，这个变化就是网络化和数控化对制造业，从制造本身一直到数控服务这样的全生命周期带来重大影响。这里面既有研究、开发、创新在网络环境下虚拟的颗粒组织对创新带来的影响;也有像RFID无处不在的网络对销售和服务带来的影响;也有这些电子商务和上述这些东西结合在一起对我们所谓的敏捷制造，柔性制造，网络化制造带来新的影响。以上就是我要说的第三点。在今天我们看来，制造业信息化要高度重视这样的时代转型的特征。

总的说来，我们要充分认识到制造业信息化的重要意义，要把握规律，要结合我们的国情，产情，行业情，地方情，要讲求实效，要重视我们制造业信息化相关外部环境的变化和发展趋势，务实地推进制造业信息化，我相信一定会为制造业由大变强，实现工业化和信息化的融合起到积极的作用！

各级工业和信息化主管部门安全生产工作主要职责有哪些？

安全生产责任制度

第1条 总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制； 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、保证安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。

第2条 副总经理（生产）安全职责： 1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批； 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施； 3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人； 5、组织安全教育和考核工作； 6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门； 7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

第3条 副总经理（其他）安全职责： 1、 负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作； 2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为； 3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题； 4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改； 5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

第4条 总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全职责： 1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责； 2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改； 3、按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； 4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行； 5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求； 6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。

第5条 生产处安全环保管理方面安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作； 2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作； 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作； 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况； 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作； 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理； 7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作； 8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作； 9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作； 10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现； 11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况； 12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案； 13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批； 14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况； 15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见； 16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况； 17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产； 18、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。

第6条 生产处设备管理方面安全职责： 1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求； 2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作； 3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书； 4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定； 5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求； 6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改； 7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加 重大事故的调查处理工作； 8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理； 9、参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收； 10、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续； 11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定； 12、制定审查各项工程的安全防范措施； 13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

第7条 生产处生产运行和计量管理方面安全职责： 1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准； 2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全； 3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产； 4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目； 5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。 6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况； 7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目； 8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理； 9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施； 10、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门； 11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作； 12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

第8条财务部门安全职责： 1、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施； 2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要； 3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。

第9条 企管部门安全职责： 1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想； 2、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权； 3、加强“三基”工作，提高企业安全素质。 4、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产； 5、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行； 6、组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证； 7、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作； 8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康； 9、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度； 10、把安全工作纳入晋级考核内容； 11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作； 12、负责ERP信息化管理，保证ERP系统的正常运行，做好ERP系统信息数据的保密，公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作； 13、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用情况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

第10条 化验部门安全职责： 1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程； 2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告； 3、协助质量事故的调查工作。

第11条 科技部门安全职责： 1、在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，严格执行各专业的国家安全技术标准、规范； 2、负责安全技术措施项目的设计工作； 3、组织设计审查时，应有主管安全技术、消防、工业卫生、环保等管理部门参加； 4、加强防火、防潮、防虫害等工作，做好档案管理，确保各方面资料的完好。

第12条 保卫（消防）部门安全职责： l、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工作； 2、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作； 3、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作； 4、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况； 5、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾； 6、加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通； 7、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质； 8、对特殊危险动火进行现场备战； 9、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

第13条 仓储部门安全职责： 1、负责物资仓库的安全防火工作； 2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作； 3、贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定； 4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。

第14条办公室安全职责： 1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发； 2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度； 3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育； 4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作； 5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见； 6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识； 7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故； 8、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容； 9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作； 10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

第15条 供销部门安全职责： 1、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定； 2、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作； 3、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻； 4、负责调车作业，做到安全、快速、准确。

第16条 车间主任安全职责： 1、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责； 2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题； 3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实； 4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态； 5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一； 6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施； 7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施； 8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见； 9、经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用； 10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康； 11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。

第17条 车间副主任安全职责： 1、在组织生产的同时．必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对分管业务范围内的安全负责； 2、在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施； 3、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施； 4、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。

第18条 专责工程师安全职责： 1、负责做好本职范围内的安全技术工作； 2、审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲。 3、在审查装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的操作规程和安全措施。 4、在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施； 5、参加本专业事故的调查、分析、处理。

第19条 技术员安全职责： 1、负责做好本职范围内的安全技术工作； 2、编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务； 3、在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况； 4、在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施； 5、经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产； 6、参加本单位各类事故的调查、分析、处理。

第20条 车间专、兼职安全员职责： 1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定； 2、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动； 3、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况； 4、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案； 5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改； 6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作； 7、负责管理本单位安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用， 8、协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行； 9、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动； 10、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

第21条 班组长安全职责： 1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责； 2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报， 3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作； 4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程； 5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因， 6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导， 7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作； 8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

第22条 班组安全员职责： 1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程； 2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告； 3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录； 4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态； 5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告； 6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

第23条 工人的安全职责： 1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程； 2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材； 3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止； 4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报； 5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报； 6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告； 7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

第24条 公司安全机构： 1、公司设安全生产委员会，由总经理任主任，由副总经理、总经理助理、专责高级工程师及生产、保卫、企管、办公室等部门负责人组成； 2、车间设安全生产领导小组，组长由车间主任担任；3、易燃、易爆、尘毒危害严重的车间设专职安全员，其他一百人以上的车间设专职安全员，一百人以下的车间设兼职安全员，班组设不脱产的班组安全员。