山东人才服务中心官网（山东人才网上服务大厅）
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毕业生怎样在山东高校毕业生就业信息网进行网上解约人才服务中心,再签约其他单位
1、毕业生解约流程
一方发出解约申请→另一方同意→等待单位上级、人社主管部门网上审核→解约函生成→单位打印盖章
2、解约的功能是什么？
答：解约是用人单位与毕业生之间解除已签订协议书的功能。解约有两种方式，一种是用人单位提出解约申请，另一种是毕业生提出解约申请。
3、毕业生如何解约？
答：解约有两种方式，一种是用人单位提出解约申请，另一种是毕业生提出解约申请。具体操作如下：（1） 如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请，毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”，则系统生成一份解约函；毕业生选择“不同意”，则解约不成立。流程：毕业生登录专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，右侧显示解约界面，毕业生点击“同意解约”按钮完成解约操作。（2）若毕业生首先提出解约，须向签约的用人单位发出解约申请，并等待单位的反馈。用人单位同意则解约协商成功，用人单位不同意则解约不成立。流程：毕业生登录专区后，点击左侧“学生网上签约”下面的“解约管理”栏目，毕业生点击“发送申请”按钮向用人单位发送解约申请。用人单位同意则解约操作成功
山东省人才服务中心的单位性质是什么啊
山东省人才服务中心是山东省人力资源和社会保障厅所属处级事业单位.按照"开展人才交流,调剂人才余缺,优化人才结构,开发人才资源,发挥人才效益,促进经济发展"的宗旨,为各类用人单位和各类人才提供优质高效的专业化、社会化服务。 省人才服务中心（山东人才市场）内设综合部、市场交流部、信息部、培训测评部、人事代理部（档案管理部）和代理人员党委办公室。办公区设在济南市解放路24号，现有2000多平方米的交流大厅，配有现代化的服务设施，利用国际互联网设有内容丰富、信息量大的人才网站。中心注重服务质量，讲求社会效益，负责向社会积极提供单位招聘人才、推荐人才就业、人事代理、人才素质测评、人才培训、人才择业咨询等服务。 办公地址：济南市燕子山路2号。
急求：山东省人才服务中心办理个人档案代理的部门电话。
电话山东人才服务中心官网： 88932529 。
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山东省人才服务中心主要职能：
山东省人才服务中心坚持团结协作、创新发展的理念山东人才服务中心官网，以"开展人才交流，调剂人才余缺，优化人才结构，开发人才资源，发挥人才效益，促进经济发展"为宗旨，以民生为本、人才优先为主线，以服务人才和促进就业为重点，面向社会提供人才法规和政策咨询，管理流动人员人事档案，组织举办人才交流会，收集发布人才供求信息，开展人事代理、流动党员管理以及人才培训、人才测评和网上人才交流等服务，在服务人才、优化人力资源配置，促进与稳定就业、建立和谐劳动关系，服务经济发展和社会建设等方面做出山东人才服务中心官网了积极贡献。
作为公共就业服务和公共人才服务的"窗口"部门，山东省人才服务中心主要职能有:
1、提供人才法规和政策咨询;
2、承担流动人员人事档案管理职能，主要包括档案接转、整理、借阅、材料补充，转正定级，职称确认，工资套改，身份认定，出国政审等;
3、开展人事代理服务，主要包括与人事档案相关的职称评定、户籍管理、社会保险代收代缴、毕业生接收、代理单位人才引进、党组织关系管理、证明材料出具，以及"先落户、后就业"等服务;
4、组织举办人才交流会，搭建人才供需平台，组织单位招聘和人才求职;
5、收集发布人才供求信息，开展全省人才市场供求信息定期发布工作，每季度发布一次;
6、管理主办山东人才网，组织开展网上招聘求职、网上人才交流会等服务项目;
7、承担山东省人才服务中心代理人员党委的具体工作，负责新经济组织党员的管理、教育和服务工作;
8、承担山东省人才中介行业协会的具体工作，负责加强全省人才服务行业内的自我规范、监督、管理和发展;
9、承担中国国际人才市场山东市场的具体工作，负责开展境外培训、国际人才开发与交流合作;
10、开展人才社会化服务，主要包括:全省人才中介从业人员资格培训、人力资源业务培训、民营经济和新社会组织人才引进手续审核、代理招聘、素质测评、诚信调查、学历认证、人才猎头等业务。
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1.在山东政务服务网站上注册个人账号（）
2.登录山东公共就业人才服务网上服务大厅（）,在档案管理页面可进行个人档案信息查询及相关档案流动业务办理。
山东省人才服务中心工作时间
一般上午9点到11点山东人才服务中心官网，下午13点到16点。周六周日不上班山东人才服务中心官网，周一到周五中午是吃饭时间所以中午休息
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山东省人才服务中心主要职能：
山东省人才服务中心坚持团结协作、创新发展的理念，以"开展人才交流，调剂人才余缺，优化人才结构，开发人才资源，发挥人才效益，促进经济发展"为宗旨，以民生为本、人才优先为主线，以服务人才和促进就业为重点，面向社会提供人才法规和政策咨询，管理流动人员人事档案，组织举办人才交流会，收集发布人才供求信息，开展人事代理、流动党员管理以及人才培训、人才测评和网上人才交流等服务，在服务人才、优化人力资源配置，促进与稳定就业、建立和谐劳动关系，服务经济发展和社会建设等方面做出了积极贡献。
作为公共就业服务和公共人才服务的"窗口"部门，山东省人才服务中心主要职能有:
1、提供人才法规和政策咨询;
2、承担流动人员人事档案管理职能，主要包括档案接转、整理、借阅、材料补充，转正定级，职称确认，工资套改，身份认定，出国政审等;
3、开展人事代理服务，主要包括与人事档案相关的职称评定、户籍管理、社会保险代收代缴、毕业生接收、代理单位人才引进、党组织关系管理、证明材料出具，以及"先落户、后就业"等服务;
4、组织举办人才交流会，搭建人才供需平台，组织单位招聘和人才求职;
5、收集发布人才供求信息，开展全省人才市场供求信息定期发布工作，每季度发布一次;
6、管理主办山东人才网，组织开展网上招聘求职、网上人才交流会等服务项目;
7、承担山东省人才服务中心代理人员党委的具体工作，负责新经济组织党员的管理、教育和服务工作;
8、承担山东省人才中介行业协会的具体工作，负责加强全省人才服务行业内的自我规范、监督、管理和发展;
9、承担中国国际人才市场山东市场的具体工作，负责开展境外培训、国际人才开发与交流合作;
10、开展人才社会化服务，主要包括:全省人才中介从业人员资格培训、人力资源业务培训、民营经济和新社会组织人才引进手续审核、代理招聘、素质测评、诚信调查、学历认证、人才猎头等业务。