天津养老保险缴费基数2017（天津养老保险缴费基数2018）
本文目录一览：
天津市2017年社保交费基数是多少钱
天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
扩展资料：
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例
谁知道天津市个人缴纳养老保险的基数是多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
你好！
天津市的五险一金单位和个人缴纳比例为：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）；
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）；
三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）；
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）；
五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）；
公积金：基数的22%（其中个人为11%）；
希望能帮到你！
天津2017年4月1日执行的社保基数、缴费比例、缴费金额明细分别是多少？
2017年天津社保缴费基数：上限：15795元；下限：3159元。
缴费比例：
养老保险：企业19%，个人8%；
医疗保险：企业11%，个人2%；
失业保险：企业1%，个人0.5%；
生育：企业0.5%；
工伤：依据单位行业确定。
扩展资料：
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、2016年天津职工平均工资5265元每月。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
参考资料：人民网 天津调整2017年社保缴费基数标准 4月1日起执行
