入职职业健康体检不合格标准（职业健康体检不合格会怎样）
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对于入职体检，什么情况才会不合格？
对于入职体检，不合格的情况有：
1、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
2、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
3、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
4、严重的慢性骨髓炎，不合格。三度单纯性甲状腺肿，不合格。
5、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
6、大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。
7、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
8、双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
9、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
10、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
扩展资料：
入职体检的相关注意：
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。
参考资料来源：百度百科-入职体检
参考资料来源：百度百科-就业体检
入职体检哪些项目出问题会被判定不合格？
不同岗位对于入职体检入职职业健康体检不合格标准的要求都不同入职职业健康体检不合格标准，具体需要看职位要求，而最重要的是有传染等影响工作的项目一般都认定为不合格。
关于入职的问题，其实现阶段很多单位都明确要求完成入职体检才可以到单位上班的；那么入职体检重哪些数据出现问题才判定为不合格？多见于各种的传染病等高风险的社会群体疾病为主。
一、总体来说，出现高度传染可能性的疾病都是不符合入职体检的指标
关于入职体检这个问题，其实大部分都知道有传染病是视为不合格的，毕竟日常生活中难免会跟不同的人进行接触。
单位会通过入职体检去判断员工是否患有高度传染的疾病，再根据员工的能力去判断是否能入职；如果传染病的情况不严重，那么有能力的人还是会被单位留下，若出现入职职业健康体检不合格标准了严重的传染病，相信单位也不会冒险去留下这位员工。特别是患有心脏病等人，作为单位为了安全都不会随便地招收，避免出现大的问题。
二、不同岗位对入职体检也有要求，具体还需要从面试的岗位进行判断
除了普通的传染病等情况外，其实不同岗位所对应的入职体检要求也会有所差别，没有具体的合格不合格。
例如经常在户外工作的岗位，单位在看入职体检时候就会更在意血压以及心脏方面的问题；当发现员工的某些指标并不是太理想时候，为了减少可能出现的问题还是会选择放弃的，毕竟出现了问题后单位要是需要付出很大的责任。当然，对于坐在办公室的人来说，一般没有传染病都是会被招收到单位里面工作的。
入职体检所涉及的项目很多，归根到底还是得从不同的岗位去判断是否合格。
入职体检哪些项目不合格不能入职
入职前一般都需要体检入职职业健康体检不合格标准，而体检入职职业健康体检不合格标准的情况将要决定能不能入职，如果出现入职职业健康体检不合格标准了血液疾病就是不合格的，而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等，这些疾病都是不能入职的，还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入职的，此外双耳听力有问题这些都是不合格的。
现代的人们对于健康都比较重视入职职业健康体检不合格标准了，而在生活中很多公司为了保证员工的健康，也需要在入职之前进行体检，如果身体的健康状况不好，有可能就过不了体检，也就没有办法入职了，那么到底体检什么情况不能入职呢？一起来看一看吧。
哪些病入职体检过不了
1、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
6、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
体检前不能做哪些事
1.体检前8个小时不要吃东西
空腹是体检的基本要求，但空腹不仅仅是指体检前不要吃早餐，而是空腹时间至少要达到8小时。如果第二天早上8点进行体检，那么前一天晚上10点后就不要再进食了，并且第二天也不要吃早餐。
为什么体检前要空腹呢?这是因为体检需要检查血糖、血脂等情况，非空腹状态下这些数值是会受到影响的，很可能会得出错误的结果，而空腹采血更能保证体检结果和正常值有较好的可比性。