发挥工会桥梁纽带作用（发挥工会桥梁纽带作用 关心关爱）
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新时期怎样发挥好工会的桥梁纽带作用
一、工会组织应全力当好党组织和职工群众的桥梁纽带。
工人阶级是企业的主人，是创造社会财富的生力军。维护广大职工的切身利益，办好广大职工关心的事，是激发广大职工发挥潜在创造力、不断推动单位向前发展的重要举措。园林绿化所处的工作环境又苦、又脏、又累，这就需要我园干部，要在工作和生活等方面，处处关心职工，尽力为园林职工创造一个良好的工作环境。工会干部要经常深入基层，调查、了解广大职工的基本情况，倾听他们的呼声，解决他们的难题，鼓励他们立足本岗，为园林绿化事业的发展多做贡献。工会要成为职工之家，要维护职工的切身利益不受侵犯，要监督各级行政组织，把职工应该享受的各种待遇落实到位，要协助有关部门做好安全工作，营造安全、和谐的工作环境，切实落实国家安全生产的方针。要经常深入基层，访贫问苦，帮助困难职工解决后顾之忧。工会干部要成为广大职工的贴心人，倾听广大职工的诉求，解答职工的疑问，反映群众呼声，要始终站在广大职工的角度，处处为职工着想，真正发挥桥梁纽带作用。
二、要充分发挥工会的桥梁纽带作用，必须正确认识工会与党的关系。
工会是党领导下的工人阶级群众组织，这是工会性质所决定的，其独立性必须在党的领导下依据法律和工会章程独立自主的开展，依法参与管理、依法进行监督、依法维护权益。这是工会工作必须遵循的原则。党对工会的领导这一原则永远不会变，在新的历史条件下，必须遵循党对工会领导这一准则，创造性地开展工会工作。党组织要重视和鼓励工会按照工会性质和特点开展工作，通过工会把广大职工紧密地团结在党的周围，为完成党提出的各项任务不懈奋斗。应当说，坚持党对工会的领导和充分发挥工会的桥梁纽带作用，是党和工会共同的政治优势和优良传统。
三、要充分发挥工会的桥梁纽带作用，必须加强新形势下的思想教育工作。
多年来，工会工作已形成了一套完整的思想体系和工作方法，曾经发挥了巨大作用。然而在新形势下，工会工作要有“与时俱进”的创新，要围绕改革发展大局，围绕社会主义市场经济的一般性和特殊性，围绕职工转变择业观念，增强就业信心等方面搞好职工的思想教育工作，根据中央思想政治工作精神，把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作的一个基本原则。工会要把握形势变化的脉搏，抓住时效性的契机，针对新情况、新问题、发挥好思想政治工作的宣传导向、凝聚人心、稳定队伍，为和谐社会建设提供强有力的思想保证，这不仅是新时期工会工作的一项义不容辞的政治责任，也是工会工作服务于党的工作大局的要求。
四、要充分发挥工会的桥梁纽带作用，必须不断加强工会自身建设。
加强工会自身建设，在加强工会组织建设的同时，主要是加强工会干部自身建设，要求工会干部自身素质要不断提高。不然，就很难适应新时期的工会工作，要求工会干部不但要有良好的思想素质、文化素质和心理素质。在工作中要为职工树立良好的道德形象，树立正确的世界观、人生观、价值观和信誉，要不断的丰富业务知识和文化知识，不断培养自身的创新能力、决策能力和语言文字表达能力。要求工会干部必须在其位、谋其政、负起责、尽其力。要深入基层群众，搞好调查研究。了解职工思想意愿，倾听职工呼声，及时反映职工的意见和要求。事实求是，敢于为职工说话办事。在工会干部中必须克服行政化倾向，克服只做表面文章的形式主义，那种只看领导眼色行事，不按工会组织原则办事，搞形式主义，脱离职工群众，就不能使工会工作起到桥梁纽带作用。因此加强工会自身建设非常重要，每个工会组织，每个工会干部都有了高度的责任感，都有了强烈的参与意识，都有了较高的政策水平和无私奉献精神，工会工作就能达到事半功倍的效果，工会的桥梁纽带作用就能得到真正的发挥。
五、要充分发挥工会的桥梁纽带作用，必须充分发挥维护职能。
维护职能是工会的基本职能，这是由工会性质决定的。《劳动法》明确规定“工会代表和维护劳动者的合法权益”，《工会法》也明确规定“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。职工群众评判和检验工会工作的根本尺度是维护。工会工作千头万绪，最重要的工作是维护职工的合法权益，包括物质利益、政策地位、民主权利和精神文化需求等方面的维护。工会所依据的主要是《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《企业法》等，依法就要学法、懂法，才能在工作中运用他来确保职工合法权益不受侵犯。一是通过职代会等手段维护职工的民主权利。职工代表大会是职工民主管理、民主参与和民主监督的基本形式，如果说维护是工会工作的宗旨，那么民主管理、民主参与和民主监督是其实现的手段和渠道。以民主管理为工会工作的重点，既是工会发挥代表作用、加大维护力度、协调劳动关系的需要，也是工会适应市场经济形势、走好工会维护道路的途径。二是搞好送温暖工程。广大职工群众的愿望和呼声是工会工作的第一信号，及时准确的了解广大职工群众的情绪、困难和建议以及职工的衣食住行。对于确实生活困难、体弱多病以及家庭不幸的职工要充分给予关怀、看望、慰问、照顾，为他们排忧解难，把党的关怀和温暖送到职工群众当中。这样不仅在职工群众之中树立了工会形象，也更进一步维护了党的形象，提高了党在职工群众心目中的地位。三是开展各种文体活动。工会组织在做好上述工作的同时，应适时的开展各种文、体活动和文化娱乐活动，用健康的、积极的文体活动，激发广大职工热爱公园、热爱园林的热情，增强广大职工战胜困难、挑战自我的勇气和信心，要结合园林工作实际，经常性的开展安全有奖知识问答，使文体活动和安全宣传有机的结合起来，要让广大职工在参加各种活动的同时，展现各自的才华和自身价值。
综合上述，工会干部要做好工会工作，要做到四勤、四个及时，即：勤联系、勤了解、勤访职工、勤访家庭；及时反映、及时上报、及时反馈、及时解决，真正起到和发挥好工会的桥梁和纽带作用，工会工作才会有声有色。
浅谈如何发挥工会的桥梁纽带作用
在新形势下如何更好地发挥部门为经济建设服务的职能发挥工会桥梁纽带作用，工会工作如何履行职能发挥工会桥梁纽带作用，关注职工所关心的热点难点问题，维护好职工合法权益，事关单位稳定大局。
以维护职工根本利益为着力点，以抓好宣传教育工作为结合点，以加强工会自身建设为基础，进一步解放思想，更新观念，注重工会组织的优势，为全面完成年度的各项工作任务充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用。
一、做好职工引导教育。
二、坚持制度，发挥职工聪明才智。
三、以维护职工利益为着力点，积极为职工排忧解难、办实事。
四、运用劳动法规，维护单位和职工合法权益。五、强化工会职责，全方位发挥稳定效能。
拓展资料发挥工会桥梁纽带作用：
工会法
第一章 总则
第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
第四条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
国家保护工会的合法权益不受侵犯。
第五条 工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其发挥工会桥梁纽带作用他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
第七条 工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第八条 中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
参考资料发挥工会桥梁纽带作用：百度百科-工会法
如何充分发挥工会组织桥梁作用
工会组织要充分发挥其职能发挥工会桥梁纽带作用，协调好单位能够充分调动起员工发挥工会桥梁纽带作用的工作积极性，让单位能够在职工发挥工会桥梁纽带作用的贡献中得以发展，让职工能够对单位未来的发展充满希望，从而能够分享单位在不断发展过程中的过失，最终能够达到单位与员工的合作共赢。作为工会组织如何才能充分调动起职工的工作热情，扩大生产力。这就需要工会组织做好桥梁纽带的作用。
一、充分发挥工会组织桥梁纽带作用让职工参与到民主管理中
工会组织无论在什么时候都应该树立一个职工利益无小事的观念，能够维护职工的合法权益，在单位内部能够营造一个和谐、民主的工作环境。为构建和谐单位贡献力量。单位内部的管理工作也离不开法治制度，建立和谐的工作环境需要讲究一定的原则，让职工的工作与权益能够有法可依，有一定的规章制度，按着制度办事，讲究诚信，法律制度完善，工会组织能够通过各种形式与各种渠道为单位的战略发展提供一些具有建设性的建议。可以定期的开展职工代表座谈会，征集员工的意见，让职工能够为单位的发展多提出意见，让职工能够随心所欲的畅谈自己的建议。单位组需要建立健全单位内部的管理制度公开的模式，单位的一些重大决策以及单位生产经营与管理方面的问题等等一切与职工利益相关的问题都需要公开，让职工监督单位的管理制度，增加单位内部管理工作的透明度，通过各种渠道为单位的管理提出自己的建议。能够加强单位的内部沟通，才能有效维护职工的权益，减少单位领导与员工之间的摩擦，让职工能够感受到单位如同自己的“家”。这样职工在单位的一切生产活动中更加努力。在单位中要建立领导阶层的调研制度，深入到职工内部中去与员工多沟通，及时了解工作在生产线上职工的一切困难，从而能够在单位决策过程考虑到职工的利益。
二、工会组织要坚持以人为本的理念
工会组织发挥其桥梁纽带的作用，能够在单位的领导与职工之间架起一座“心连心的桥梁”。让单位的各种决策制度与领导的意图都能够及时转达给员工，让员工能够随时掌握好单位发展的方向与动态，让职工能够对单位的各方面制度与政策有所了解。工会能够及时征集单位员工的意见与建议，让单位领导的决策能够更加得民心、顺民意。让单位的每一条政令都能够畅通，上下齐心。调动单位职工参与到单位决策的热情，让每一个职工都能够在单位的决策中贡献自己的想法与建议，让每一位职工能够敢进言。作为工会组织维护职工的合法权益是工会组织的天职，充分体现工会组织以人为本的工作制度，能够实现亲情化的管理。在工作的过程中能够讲求工作方法，多与职工进行交流与沟通，减少单位领导与职工之间的摩擦与误会，创造一个和谐的单位内部环境。要善待每一位职工，对于职工要任人唯贤。多与职工沟通减少摩擦，工会组织需要以德服人，用心去感化职工。单位的领导干部在构建和谐的单位内部环境的过程中需要起到表率作用。领导者的精神面貌不仅仅需要用一个热情与积极向上的心态对待工作，还需要在工作即使出现了失误，还能够勇于承担错误，不互相推诿责任。对待每一名职工都能够做到公平与公正。职工需要做的就是不存在诈伪之心，能够在工作中不说假话、办实事。不能因为自己的个人喜好就对待同事有着不平等的心态，要一视同仁。只有在单位内部树立一个正气的环境，每一个职工自然都能够信服工会组织，才能为构建和谐的单位环境做好保障，打好基础。这样通过构建和谐的单位与和谐的职工与工会组织的关系，才能让单位上下齐心，共同为单位的发展贡献力量。职工们经常会说，工作苦点、生产累点都不是问题，只要领导能够对自己的贡献有所表扬，再苦再累都愿意。由此可见，在单位中往往都是缺乏领导与职工的沟通，管理者总是觉得自己比职工高一层次，不愿意深入到基层与员工沟通，所以，这就需要工会组织做好协调工作，调节好领导与职工的关系。
三、加强新时期背景下的思想教育工作
多年来，工会组织都已经在单位中形成了一套比较完整的思想体系与工作方法，能够对协调好单位内部的和谐环境起到了十分重要的作用。随着时代的变迁与社会这个大环境的不断改变，工会组织的工作也应该“与时俱进”不断创新，能够围绕着改革开放这个发展的新局面，围绕着发展社会主义市场经济体制的性质，转变职工的择业观念，增强职工的就业信心，牢牢把握好如何才能够做好职工的思想教育工作。根据工会政治工作的精神，把尊重员工、理解员工与关心员工作为思想政治工作的基本理念。工会需要把握好时代发展与变迁的形式，抓住发展的契机，能够发挥好思想政治工作的宣传导向，凝聚人心，为构建社会主义市场经济体制做强有力的保障，这不仅仅是新时期工会工作的重要责任与义务，也是服务于全社会的责任意识。
四、不断加强完善工会组织自身的建设工作
加强与完善工会组织自身的思想道德建设工作，在加强工会组织建设的过程中，主要需要强化工会组织干部自身的建设工作，需要工会组织的干部要不断提高完善自身的素质。否则，就会很难适应新时期的工会工作，不仅仅需要干部具有良好的思想文化素质，还需要能够在工作中树立良好的道德形象，树立正确的人生观、价值观、世界观。要丰富自身的业务能力和文化水平，不断培养自身的创造性。要求工会干部在其位、谋其政、负起责。要深入到基层职工中去，做好调研与调查工作。了解职工的需要，倾听职工的呼声，及时的向上级领导部分反映职工的意见与建议。做到工会工作实事求是，能够为员工着想，为员工办事。在工会干部中要树立克服反形式化的倾向，不能只做表面文章，不能脱离职工群众，充分发挥工会组织的桥梁纽带的作用。所以，加强工会自身的建设工作十分重要，每一个工会组织的干部都应该肩负起重任，有着责任感，让工会组织每一名成员都能够树立参与到单位管理中去的认识，提高工会组织的无私奉献精神，只有这样才能够让工会组织的桥梁纽带作用得以真正的发挥，做好单位内部协调的工作。
结束语发挥工会桥梁纽带作用：总而言之，工会干部需要做好工会管理工作，需要做到深入到群众中去，充分了解职工的需要，还需要适应新时期的发展要求，不断完善自身的思想文化建设的工作，协调好领导与职工之间的关系，只有这样才能够真正发挥工会组织的桥梁纽带的作用，工会的工作才能够真正的发挥作用，进而能够为我国社会主义建设工作做出贡献。