社保中心财务部门发放工伤待遇黑客24小时在线接单网站（社保局的工伤保险如何赔偿）

工伤期间工资是公司发还是社保局?

职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故工伤期间，职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。

工伤工资公司发还是社保局发

社保中心财务部门发放工伤待遇你好社保中心财务部门发放工伤待遇，工伤职工的工资还是用人单位发放社保中心财务部门发放工伤待遇，社保部门仅仅是发放工伤补贴等。

工伤赔偿先由社保支付到财务中心吗

是。工伤赔偿先由社保支付到财务中心。财务中心是对集团所有成员单位的财务和会计业务进行管理的母公司内部职能部门。

伤残补助金谁发

先支付到单位账户上，然后由企业再支付给员工本人。

工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表、上报、审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位账户上，有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证，最后由企业再支付给员工本人。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。