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乡镇卫生院儿科医生培养力度加强

申鉴提交提案，建议加强乡镇卫生院人才队伍梯队建设、合理配备儿科医务人员，制定优惠政策鼓励儿科医务人员到乡镇卫生院工作，提高乡镇卫生院医务人员待遇，缓解我省乡镇医院儿科医生紧缺的问题。

儿科科室工作计划(一) 20xx我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。

若通过官方给予的培训，依旧未达标的村医，今后的执业道路不确定性就大了。此外，未来村卫生室的人员构成将多样化，《通知》提出要加大全科、儿科医生培养力度。

为加强重点学科建设，提高我院业务水平，充分发挥中医药特色和优势，积极推进基层中医药服务能力的提升，不断提高中医药服务水平，结合我院的医疗资源情况，规划中医科为重点专科。

二是加强对全科医生的培养培训，采取变通办法，对基层社区、乡镇卫生院的专科医生进行免费全科医生岗位培训。三是加强对中、青年骨干人才和学科带头人的培养，力争送出去一个人，学成回来一个人，带动提高一批人。

部分专家认为，儿科等医生短缺问题需要从源头设计上增加供给。四川省人民医院小儿外科主任刘文英认为，指导意见能够在一定程度上倒逼各地加快儿科医生的培养。

乡镇公立卫生院下面有哪些部门?

1、中心卫生院：住院部可设置内儿科、妇产科、外科、手术室等四个科室，各科室配备相应的医生和护理人员。 一般卫生院：医疗业务科室由住院部、门诊部、功能科、药械科组成。

2、卫生局管理的下属单位有：人民医院、中医院、妇幼儿童医院、乡镇卫生院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局。

3、卫健委下属事业单位包括负责行政执法的卫生监督司（所），负责传染病、慢性病预防控制的疾病预防控制中心（以前叫卫生防疫站），负责妇幼卫生的妇幼保健院，还有各级医院、乡镇卫生院等。

4、内部科室一般设有：办公室、人事科、规划财务科、医政（中医）科、基妇科、疾控科、农卫科（农合办）、法监科、爱卫办。

榆次区医疗集团都有哪些医院招聘?

1、介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员20名，招聘岗位所需的具体条件以《介休市乡镇卫生院2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

2、晋中市第一人民医院医院位于榆次区顺城街101号，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性医院，占地8万面积平方米，医疗建筑面积5万平方米，开放病床800张，年门诊量25万人次，出院人数6万人次。

3、一般就是实习到八九月份开始准备，十月份有的就开始了，年前肯定一大半医院招聘工作完毕。年后招聘的就很少了。

4、榆次有两个人才市场，一个在工人俱乐部对面附近，基本上不用坐车也可以走过去。顺着迎宾街往东走，走到一个工人俱乐部广场，再往东走一百多米左右吧，路的南面，就可以看到，每周二和周五有招聘会。