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北京专利奖励制度

专利奖励办法 一目员工专利申请激励制度的 为了建立健全公司知识产权保护体系员工专利申请激励制度，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造员工专利申请激励制度，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。

被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

北京积分落户专利加分规则如下员工专利申请激励制度：持有北京市居住证。应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。不超过法定退休年龄。

国家专利奖励政策

1、本市国内发明专利的代理服务费，授权后每件资助1000元。 择优资助国内发明专利第八年年费，每件每年不超过500元。

2、法律分析：(一)国内(包括港澳台)专利授权后对专利权人的资助：发明专利资助补贴：公司名义申请发明专利：资助7700元/件，获国家知识产权局费用减缓的，资助3300元/件；个人名义申请发明专利，资助2600元/件。

3、法律分析：国家知识产权专利补贴政策如下：每个地方都不一样，是根据根据知识产权（专利）发展资金管理暂行办法的规定来执行的，一般予以3000元资助，对符合条件的企业首件知识产权专利维持5年以上资助1000元。

4、不同区域根据其具体情况，专利资助政策不一，例如北京：发明专利授权后，单位申请人每件资助申请费用1500元，个人申请人每件资助申请费用1000元；实用新型和外观设计专利授权后，每件资助申请费用150元。

企业专利奖励激励制度

1、员工为公司研究出专利，作为职务发明的发明人享有署名权和获得奖励报酬的权利。

2、(1)被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起三个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。

3、法律分析：发明专利奖励和专利技术的含量有关系，由于发明专利含金量高，所以一项发明专利的奖金最低不少于3000元；而其他两项专利相对来说少一点，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

4、专利奖励办法 一目的 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。

5、法律分析：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

6、企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实。