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社保减员后多久可以在其他公司增员

各个地区的减员后多久可以增员的时间都有不同。不知道的可以找壹人事来办理社保托管，各个城市的社保政策、截止日期都有。

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

这个当然是可以的，增员也是随时可以增员的，我们一般都会在壹人事公司上传增员者信息，接下来就不需要我们来操作。

号离职，当月的社保已经在原单位缴费了，24号到新单位，新单位可以做增员，下月的社保由新单位继续缴费，这是在同一个城市的情况下。如果新单位不在同一个城市，还要办理社保的转移。

新单位什么时候可以增员，是以与你签订用工合同时间为准的，与原来的减员时间不一定相吻合。社保局受理减员，是企业申报当日即办。

社保原单位没减员现已倒闭,新单位该如何做增员??

1、自己打个报告把情况说明，说明原公司名存实亡（最好去工商局开个单位撤户证明）。去社保局征缴科找科长，科长会把你从原单位放出来（原单位所欠费你自己要补齐），这样新单位就可以做增员了。

2、公司员工社保减员公司网上操作即可，公司员工社保增员必须去社保办事窗口的。

3、原单位不减员新单位不能交社保。在原单位离职以后，原单位要去社保局办理减员才能停缴，只有原单位办理了社保减员并停缴以后，新单位去办理社保增员以后才能开始在发工资时为你扣缴社保费用。

4、可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样就能在新单位缴纳社保了。

5、应该没有问题的，让新单位的人直接到社保局办理就行了，就算以前原单位没有减员也可办理的，前面几个月不用补的。但你要补上就回自己掏钱了。