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腾讯游戏运营宋帆是谁
运营总监。一直以来,电科技网专注于中国家庭互动娱乐社交领域,本次大会特别邀请了腾讯先游云游戏运营总监宋帆出席并分享。
王菁个人资料 王菁个人资料介绍
1、王菁,出生于1971年,杂志《演艺圈》的运营总监。
2、王菁曾是《演艺圈》的运作总监,帮助何炅出版《刚刚好》、《最好的幸福》等书。
3、何炅混迹娱乐圈多年,感情从未露出蛛丝马迹,甚至还被猜测为“同性恋”。不过,何炅却一不小心在博客上暴露了自己的恋情。原来,低调的何炅不光早有女友,两人还感情甚笃,还曾一起到香港过新年看烟火。没想到把这段经历写进博客,却终于曝光了自己的隐私。在何炅的一些专辑中,工作人员名单中也可以看到王菁的名字。
4、2004年何炅做客湖南卫视“背后的故事”时,首次谈起自己的女友,不过他形容两人关系“不像恋人、像亲人”。两人早在10年前就同居,王菁大3岁,两人关系非常好,尤其是王菁,除了对何炅的事业有很大帮助外,在生活中也非常照顾他。"她帮何炅开专栏,帮他做宣传、出书等。
愿景公会是骗子
按照你说的情况,是被骗了。
抖音的直播榜单中,有家叫做愿景娱乐的公司拔得头筹。事实上,它不仅是5月的直播冠军,而是很久以来都占据抖音直播官方榜单的第一名。
大概一周前,剁主见到了愿景娱乐的创始人陈鹏博。他说话还带着一点东北口音,身上带有一股年轻人才有的初生牛犊不怕虎的冲劲,血气方刚,略带轻狂。
愿景娱乐与抖音深度排他合作,某种意义上说,已经是抖音TOP级别的内容供应商。
愿景娱乐转战一直播,也采用了这一运营方式,找一个红人给500提成,迅速成为一直播第一大公会。
当时正值2017年中,一直播刚刚与微博达成战略合作,刚融完5亿美金,每个月往渠道里打好几千万的广告费没。也正是在这个时候,愿景娱乐迎来几位重要的头部主播,包括薇薇安。
一直播算是一下科技中的除了小咖秀与秒拍以外的第三款明星产品,当时与映客、花椒齐名。但后来直播大潮退去之后,抖音与快手为代表的短视频开始崛起。有业内媒体评价,它享受了几乎完整的抖音红利期。
娱乐内容运营简历怎么写
基本信息
姓名:简小历
年龄:29岁
电话:180****8927
邮箱:674739****@qq.com
经验:7年
意向:内容运营
教育背景
时间:2002-09 - 2006-07
学校:简历本师范大学 | 专业:汉语言文学 | 学历:本科
工作经历
工作时间:2010-07 - 2014-10
公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:艺术总监
工作描述:
工作职责:
1.策划、编剧:负责定制类广告脚本的撰写;原创网络剧策划选题和制作;
2.制片、管理:拓展、维护同各大网络媒体的关系,从而进行有效的商务合作;管理摄制团队;
3.新媒体运营:负责工作室的对外宣传、推广工作,管理工作室的微博、微信、公众号、贴吧,增加工作室曝光率,提高有效粉丝数量;
4.组织线下粉丝交流会,增强粉丝粘性。
工作业绩:
1.独立策划图书《我喜欢你你知道吗》的热点炒作,引发网络热议,本书再版;
2.独立策划城市微电影《全城失恋》,成功打造“海滨城市北海”成为旅游目的地热搜词;
3.独立为小说《年芳二八》策划电台节目,网络收听率过百万,小说顺利签约出版;
4.独立编剧、导演、宣推的原创网络剧《奔跑吧精英》(21集)《2333》(12集)《2B青年入职记》(9集)网络点击率过千万,风格多样,入选腾讯十佳原创导演。
工作时间:2017-04 - 2017-10
公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:内容运营/ 商务合作
工作描述:
1、【内容运营】
①负责官网及互联网产品的PGC创作,把控UGC质量;监控对网站PV/UV数据,及时与产品组沟通调整产品功能,负责期间日新增用户20W+;
②暴走漫画“六一红鼻子节”晚会:负责官网的设计制作、运营及SEO优化;协同负责晚会的宣传、撰写pr稿,活动总参与人数达500W+;
③暴漫“九月不撸”活动:共同负责活动策划宣传、文案撰写,举办并跟进线下粉丝聚会。活动总参与人数达8W+;
④长期对接《暴走大事件》《暴走看啥片》《暴走脑残师兄》等节目组编剧、官博/公众号编辑部,提供创作素材;策划王尼玛、张全蛋等明星站内直播活动
2、【商务合作】
①负责暴漫网站内所有签约漫画画师、漫画品牌的运营与合作,负责新晋漫画师的招募、对接工作,日均优质画稿产出120篇;
②负责合作品牌(王者荣耀、ofo、小米、51信用卡、悬空城等)站内的广告投放,制定合作方案,联合策划推广活动
项目经历
项目时间:2015-04 - 2017-10
项目名称:王中军画展《艺术东西》、《作为画家的王中军》、《心·驿》
项目描述:
项目介绍
作为主办方之一,负责展览画作运输监督(包括梵高《雏菊与罂粟花》和毕加索的《盘发髻的女子》)等馆藏级作品的布展与执行工作。新闻发布会、媒体采访、开幕仪式及晚宴的举行,全程跟踪。
我的职责
由华谊兄弟公益基金、保利香港艺术空间、玄如艺术三方联合主办的《艺术东西》作品联展于香港举办。
项目时间:2013-05 - 2017-10
项目名称:建行三期机房监控方案
项目描述:
项目介绍
草桥附近的建行,由于需要升级机房监控系统,其中我司负责机房传感器部分和UPS电池室、精密空调、配电柜的监控部分。
从前期的项目跟进,与客户多次深度沟通,到现场实际考量,到项目的签约、施工,由于该项目比较大,通过这个项目的顺利进行,对自身能力有了极大的提升,对于大项目,重要项目又有了较为深刻的认识。
我的职责
个人评价
我是一名活泼开朗的应届毕业生,在校期间与人相处融洽,为人热心善良,乐于助人。 学习上积极认真,勤奋努力。热爱各种与娱乐相关事业,在校多次参加唱歌、微电影拍摄比赛,均取得喜人成绩。本人是微博、微信、B站的深度用户,更是B站的一名视频“阿婆主”,能熟练运用Ps、Vegas、会声会影、爱剪辑等制图及视频后期软件。本人对于新媒体有着强烈的冲劲,希望能在贵公司工作,加入贵公司的团队,学习更多相关的专业知识!
个人技能
Photoshop
premiere
娱乐公司有哪些职位
艺人经纪公司主要有,助理、宣传和经纪人三大构成。除了这三大主要构成人员外,一个完整的经纪公司还应包含其他专业的岗位组织。
经纪公司即中介或代理公司,为客户提供中介服务的盈利性机构。也有分明星经纪公司,传媒影视经纪公司,网络直播经纪公司。签约一旦达成,依法成立的合同,受国家法律保护。
经纪公司跟(明星、艺人)之间的利益分成一般是五五分成。明星跟经纪人也是五五分成,经纪公司盈利可以占到百分之八十左右,明星的盈利只占百分之二十左右。
经纪公司主要分六个部门。公关部门,广告部门,艺人管理部门和艺人储备培训,经纪人,制作人。如果细分的化,公关部门分为媒体联络,对外关系连夺,广告联络,危机管理,Social_mpact_anager等。
广告部门从技术层面讲分为技术部和创意部,这只有大型的娱乐公司才会有这样的划分,小型的一般是工作室或者公司外包。艺人管理部门是表面融合内部分裂的。细分下来很多种与地域,背景甚至毕业的院校都有关系。经纪人团队分为你所说的部长,副部长,执行总监,经纪人。
拓展资料:
娱乐公司招聘以下这些职位:
1、广告策划
要求应聘者参与大中型客户品牌策略、广告创意策略、产品传播策略的制定和执行;参与重要客户workshop与提案,定期和客户review整体工作情况以及下一步建议;
2、产品运营
要求应聘者把握互联网市场趋势,并根据部门业务需求,制定产品策略和计划;负责管理来自用户和公司内部的业务需求,完成需求分析,并完成产品策划、原型设计;
3、产品推广负责人
要求应聘者熟悉各类网络营销和网络推广渠道的特点,并拥有丰富的渠道资源;对内容具备一定敏感度和判断能力,有成熟的互联网运营知识体系,且有成功案例;
4、影视后期制作
对于公司艺人、练习生短视频、图片等物料的日常制作。要求精通AE、PS、PR等包装软件,熟练掌握:达芬奇;有美术基础,有审美;有文案功底,有创意。
5、艺人助理
要求耐心细心有责任心,吃苦耐劳,服从管理,有无经验均可。负责陪同艺人执行宣传活动,演出和通告,能够适应随时出差。
总监任职条件?
A. 总监代表任职资格要求,大约的薪筹范围
说是电气工程师,其实应该是监理员吧,监理员再怎么说也都有2000以上一个月的。
B. 销售总监的任职资格是什么
1.学历要求:大复学以上制学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;
3.个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;
4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。
C. 康乐部总监的岗位职责任职条件有哪些
岗位职责
1.负责抄部门团队的管理袭,建设团队文化。
2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。
3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。
4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。
5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。
6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。
任职资格
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2.要求形象正面,工作态度端正。
3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。
4.能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。
5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
D. 运营总监的任职要求
1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。
2、培训经历:受过管理专学、财务管理、企业运营属管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。
4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与 *** 、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;
6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
E. 总监理工程师和专业监理工程师一样吗任职条件有什么区别啊
总监理工程师和专业监理工程师不一样,总监理工程师需要注册监理工程师(监理工程师资格证书),而专业监理工程师需要具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称和两年年及以上工程实践经验。
总监理工程师是由工程监理单位法定代表人书面任命,负责履行建设工程监理合同、 主持项目监理机构工作的注册监理工程师。
专业监理工程师是指由总监理工程师授权,负责实施某一专业或某一岗位的监理工作,有相应监理文件签发权,具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、2 年及以上工程实践经验的监理人员。
(5)总监任职条件扩展阅读:
专业监理工程师履行职责:
一、 参与编写监理规划,负责编制监理实施细则。
二、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
三、参与审核分包单位资格。
四、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
五、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
六、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程
七、处置发现的质量问题和安全事故隐患。
八、进行工程计量。
九、参与工程变更的审查和处理。
十、组织编写监理日志,参与编写监理月报。
十一、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
十二、参与工程竣工预验收和竣工验收。
F. 人力资源总监的任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。 一,硕士学历以上,对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识,还要懂得实际操作。
二,要有创造力。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在,敢于打破现状,不断地为企业最高层提供战略性意见。
三,要有影响力。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),使自己的影响传递到老板那里,从而对企业人事政策产生影响。
四,要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其方案才有可能被公司决策层启用。
G. 私募基金管理人高管人员应当具备哪些条件
申请高级管理人员任抄职资格,应当具备下列条件:
1、取得基金从业资格;
2、通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试;
3、具有3年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历,督察长还应当具有法律、会计、监察、稽核等工作经历;
4、没有《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形;
5、最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。
(7)总监任职条件扩展阅读
独立董事还应当条件:
1、具有5 年以上金融、法律或者财务的工作经历。
2、最近3 年没有在拟任职的基金管理公司及其股东单位、与似任职的基金管理公司存在业务联系或者利益关系的机构以任职。
3、与拟任职的基金管理公司的高级管理人员、其他董事、监事、基金经理、财务负责人没有利害关系。
4、直系亲属不在拟任职的基金管理公任职。
H. 什么条件可以任总监理工程师
总监理工程师和专业监理工程师的资质是一样的,必须有注册监理工程师岗位证(执业)。
不同的是:有的地区要求总监理工程师的必须是国家注册,省里的不行;
专业监理工程师只管某单一的专业,总监理工程师管理监理项目部全面工作;
总监理工程师在‘四管、两控、一协调’方面的经验和能力较强而被监理企业委以重
任和权利。因此,总监理工程师是一个企业内的职务岗位。
I. 业务总监的任职资格:
1、具备较强的市copy场敏锐观察力和判断能力,具备一定的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
2、熟知市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识;市场拓展、销售能力;
3、有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;
4、本科学历以上、30-40岁、