54岁进工厂能买到保险吗黑客24小时在线接单网站（54岁进工厂能买到保险吗）
工厂买保险55岁就停买了吗
1、法律分析：单位社保其实就是职工社保，当职工达到退休年龄，即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统，会在职工年龄达到退休年龄后，自动停止缴费。
2、你好，如果你达到退休年龄就不能缴纳了，因为男性六十周岁退休，女性职工五十周岁，女性干部五十五周岁退休。
3、公司为员工缴纳社保是法定义务，应从建立劳动关系、签订劳动合同起，直至劳动合同终止，劳动关系解除，或达到法定退休年龄时。原则上男性应缴纳至年满60周岁；女干部缴纳至年满55周岁，女职工年满50周岁。
4、对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。
5、不可不买，这同样是法律负于每个劳动者的合法权利。
6、法律分析：可以购买养老保险和医疗保险了，55岁还未达到法定退休年龄。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。
我都45周岁了,如果去厂里上班,五险一金可以交吗?
1、如果劳动者在入职后较长时间内54岁进工厂能买到保险吗，用人单位都未缴纳五险一金，协商无效后可以通过法律途径加以解决。首次参加社保男性未满60周岁、女性未满50周岁、女干部未满55周岁都能参加社保。
2、可以交54岁进工厂能买到保险吗的，到60岁刚好交够15年，如果后面还差54岁进工厂能买到保险吗的可以自己补交上去，厂里有五险一金说明该厂是正规的大厂。有保障。
3、法律分析：49岁还能交五险一金。养老保险一般要交15年，到退休的时候，累计缴纳15年即可享受退休金待遇。但是如果要享受退休后医保待遇的话，需要符合最低缴费年限。
4、五险一金一般来说有年龄限制，但男超过60岁，女超过50岁的不缴纳。
女的54岁还能买社保吗
岁是可以缴纳社保的，缴纳社保后达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。
可以买社保，但是这个时候有点晚，但还是可以。因为女人的话到了54岁很快就要退休了，这个时候买社保就享受的，待遇福利就明显没有以前的那么好，但是可以交社保的。
法律主观：可以。 《 社会保险法 》第五十九条规定：男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的可以办理 社保 。
工厂职工年龄超过45岁后就不给买保险了吗?
1、按照劳动法规定，在上班的人都应该买社保的哦，不管是不是超过了45岁周岁，都要买。所以这个说超过45岁就工厂就不给买社保了，肯定是不合适也不合法的。
2、职工年龄超45岁是否要买保险当然要交！不管多大岁数，只要入职在工厂，那么他就必须给你买保险，这跟年龄无关。
3、职工达到法定退休年龄，不论养老保险缴费是否满十五年，劳动合同自动终止。法定退休年龄之后，即使在与单位发生用工，属于劳务用工，不是劳动用工。劳务用工时，单位不能为其缴纳社会保险。
4、女职工到50岁，如果到达法定退休年龄并开始领取养老金，可以不缴纳社保，但是如果劳动者还在工作期，单位仍需要给员工缴纳社保。
5、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
6、国家现行的养老保险条款明确规定，企业必须依法为其职工办理养老保险，只要是合法的，只要职工在退休年龄以下的，企业都必须投保，是没有具体的年龄限制的。
52岁去工厂上班,工厂会给缴纳基本的五险一金吗
个人不需要缴纳。单位所缴比例54岁进工厂能买到保险吗，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险54岁进工厂能买到保险吗：单位2％，个人1％。
当事人45周岁54岁进工厂能买到保险吗了，如果去厂里上班，五险一金可以交。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
可以交的，到60岁刚好交够15年，如果后面还差的可以自己补交上去，厂里有五险一金说明该厂是正规的大厂。有保障。
法律分析：进厂打工有五险一金的。劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。
法律分析：有五险一金，按照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者办理社会保险和住房公积金登记，缴纳五险一金。
不能交。正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险一金，也可以不约定。